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Corso di Formazione Datori di Lavoro RSPP Rischio Basso 16 ore. Videoconferenza

LE DATE VERRANNO COMUNICATE AL RAGGIUNGIMENTO DEL NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI

       

pastedGraphic.pngCorso per Datori di lavoro di Aziende di Rischio Basso che intendono svolgere direttamente il ruolo di responsabile dei servizi di prevenzione e protezione dei rischi.

L’obiettivo è quello di conferire ai datori di lavoro che intendono svolgere tale incarico, tutte le competenze e conoscenze necessarie alla gestione della sicurezza all’interno della propria azienda all’implementazione delle corrette misure di prevenzione e procedure di sicurezza nei luoghi di lavoro. 

Il corso è suddiviso in 4 lezioni in videoconferenza sincrona in cui della durata di 4 ore l’una. Potrete interagire in tempo reale con il docente e gli altri discenti. 

Il costo indicato corrisponde a 1 utente abilitato a frequentare il corso. Se si sta effettuando l’acquisto per un maggiore numero di utenti (per esempio, per un gruppo di 5 dipendenti), invitiamo l’Azienda a selezionare la QUANTITA’ corrispondente al numero dei nominativi che frequenteranno il corso prima di procedere con AGGIUNGI AL CARRELLO.

Prezzo agevolato per Associati CNA Umbria. Scegli l’opzione per vedere il costo.

190,00230,00 + IVA

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Metodologia del corso

Corso Online in modalità Videoconferenza Sincrona a distanza.

Destinatari

I datori di lavoro delle aziende di basso rischio che intendono svolgere direttamente l’incarico di responsabile dei servizi di prevenzione e protezione dei rischi.

Riferimenti normativi

Ai sensi dell’art 34, comma 2 del Dlgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni repertori atti n.223/CSM del 21 dicembre 2011 e s.m.i.

Programma del corso online

Modulo 1 normativo-giuridico (4 ore)

– Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

– Il Sistema istituzionale della prevenzione, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

– Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;

– Delega di funzioni;

– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

– La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle societa’ e delle associazioni, anche prive di responsabilita’ giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

– I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo 2 Gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)

– Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);

– Gestione della documentazione tecnico amministrativa;

– Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;

– Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

– Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;

– Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3 Individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)

– Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;

– Il rischio da stress lavoro correlato;

– Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, eta’, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;

– Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;

– Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;

– La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attivita’ di partecipazione dei lavori e dei preposti;

– I dispositivi di protezione individuale;

– La sorveglianza sanitaria 

Modulo 4 Comunicazione: formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)

– Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

– Importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realta’ aziendale;

– Tecniche di comunicazione;

– Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

– Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

– Esercitazioni, discussioni.

– Verifica di apprendimento attraverso test

Verifiche e valutazione

La valutazione e la verifica dell’apprendimento sono svolti tramite il superamento di un test a domande chiuse somministrato al termine del corso. Il superamento del test avviene con almeno il 75% delle risposte corrette.

Periodo di validità

La validità del corso è di 5 anni.

E’ previsto un aggiornamento quinquennale di 6 ore.

Attestato

Alla conclusione del corso e superamento del test di verifica dell’apprendimento è rilasciato un attestato di frequenza.

Di cosa avete bisogno per partecipare

  • computer fisso o portatile, PC o Mac con un browser recente (Chrome, Opera, Edge, Safari, Firefox);
  • connessione Internet di buona qualità, con una larghezza di banda sufficiente per vedere dei filmati;
  • webcam e cuffie con microfono, per essere identificato e per interagire con il docente e la classe. 

 

Associato CNA

NO non sono associato a CNA, SI sono associato a CNA

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