Metodologia del corso
Corso Online in modalità Videoconferenza Sincrona a distanza.
Destinatari
I datori di lavoro delle aziende di medio rischio che intendono svolgere direttamente l’incarico di responsabile dei servizi di prevenzione e protezione dei rischi.
Riferimenti normativi
Art.lo 34, comma 2 del Dlgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni repertori atti n.223/CSM del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Programma del corso online
Modulo 1 normativo-giuridico (8 ore)
– Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
– Il Sistema istituzionale della prevenzione, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
– Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita’ e tutela assicurativa;
– Delega di funzioni;
– La responsabilita’ civile e penale e la tutela assicurativa;
– La responsabilita’ amministrativa delle persone giuridiche, delle societa’ e delle associazioni, anche prive di responsabilita’ giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
– I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
Modulo 2 Gestione ed organizzazione della sicurezza (8 ore)
– Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
– Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
– Modalita’ di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attivita’ lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
– Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo 3 Individuazione e valutazione dei rischi (8 ore)
– Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– Il rischio da stress lavoro correlato;
– Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, eta’, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
– Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
– Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
– La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attivita’ di partecipazione dei lavori e dei preposti;
– I dispositivi di protezione individuale;
– La sorveglianza sanitaria
Modulo 4 Comunicazione: formazione e consultazione dei lavoratori (8 ore)
– Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
– Importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realta’ aziendale;
– Tecniche di comunicazione;
– Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
– Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– Natura, funzioni e modalita’ di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
– Esercitazioni, discussioni.
– Verifica di apprendimento attraverso test
Verifiche e valutazione
La valutazione e la verifica dell’apprendimento sono svolti tramite il superamento di un test a domande chiuse somministrato al termine del corso. Il superamento del test avviene con almeno il 75% delle risposte corrette.
Periodo di validità
La validità del corso è di 5 anni.
E’ previsto un aggiornamento quinquennale di 10 ore.
Attestato
Alla conclusione del corso e superamento del test di verifica dell’apprendimento è rilasciato un attestato di frequenza.
Di cosa avete bisogno per partecipare
- computer fisso o portatile, PC o Mac con un browser recente (Chrome, Opera, Edge, Safari, Firefox);
- connessione Internet di buona qualità, con una larghezza di banda sufficiente per vedere dei filmati;
- webcam e cuffie con microfono, per essere identificato e per interagire con il docente e la classe.
Recensioni
Ancora non ci sono recensioni.